経営環境が刻々と変化していく今日において、企業には変化への対応と合理性の追求が厳しく求められています。それに伴い、企業の雇用システムも終身雇用制や年功序列制が見直され、人材派遣の活用やアウトソーシングなどの雇用体系が広く導入されるようになりました。
アウトソーシングのエキスパートとして長い歴史を有する当社は、日本を代表する大企業から経済の中枢を担う中堅企業に至るまで、各企業の工場構内における請負業務をお引き受けしてまいりました。そして 2004 年 3 月より解禁となった製造業における人材派遣においても、業務請負のリーデイングカンパニーならではの細やかなフォロー体制と当社独自のノウハウを遺憾なく発揮しております。
また製造業務以外の人材派遣においても、限られた業務に特化せず、時代と共に変化する顧客企業のニーズに的確、迅速にお応えするトータル人材サービスを目指しております。